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7月1日，濮陽園區(qū)組織召開管理創(chuàng)新大會(huì)。為進(jìn)一步激發(fā)園區(qū)廣大干部員工的創(chuàng)新潛能，總結(jié)交流管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，解決園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中遇到的癥結(jié)和難題，持續(xù)提升企業(yè)競爭力，促進(jìn)園區(qū)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)和扭虧脫困，園區(qū)決定組織召開本次管理創(chuàng)新大會(huì)。
7月1日，濮陽園區(qū)組織召開管理創(chuàng)新大會(huì)。為進(jìn)一步激發(fā)園區(qū)廣大干部員工的創(chuàng)新潛能，總結(jié)交流管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，解決園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中遇到的癥結(jié)和難題，持續(xù)提升企業(yè)競爭力，促進(jìn)園區(qū)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)和扭虧脫困，園區(qū)決定組織召開本次管理創(chuàng)新大會(huì)。
公司黨委書記、董事長史悅智出席會(huì)議并講話。公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長蔡教民主持會(huì)議。公司副總經(jīng)理郝子健發(fā)布《濮陽園區(qū)2019年合理化建議獲獎(jiǎng)項(xiàng)目》。其他園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
史悅智指出，在99周年的日子里，召開這場管理創(chuàng)新大會(huì)意義重大。召開管理創(chuàng)新大會(huì)的目的在于形成園區(qū)創(chuàng)造氛圍，鼓勵(lì)職工勤于思考、善于琢磨、注重創(chuàng)新。
史悅智強(qiáng)調(diào)，要在前段開展技術(shù)和管理創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)上再加把勁、再努把力。一是要繼續(xù)深入持之不懈地開展創(chuàng)新。鼓勵(lì)干部職工踴躍投入創(chuàng)新活動(dòng)，更多展示創(chuàng)新成果。二是要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的艱巨性、復(fù)雜性。創(chuàng)新需要有對(duì)裝置認(rèn)識(shí)、理論功底、問題發(fā)現(xiàn)、問題解決以及組織協(xié)調(diào)等方面的綜合能力，缺一不可。三是要迎難而上，發(fā)揚(yáng)不拋棄、不放棄的精神，持之不懈抓技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、項(xiàng)目創(chuàng)新。
史悅智強(qiáng)調(diào)，一是要營造創(chuàng)新的氛圍。各單位要組織好、引導(dǎo)好、宣傳好，制定好激勵(lì)政策，多召開圍繞、環(huán)保、節(jié)能、產(chǎn)品延伸、項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)鏈條開發(fā)等方面的會(huì)議，營造創(chuàng)新氛圍，碰撞出火花，激發(fā)創(chuàng)新靈感，讓職工看到創(chuàng)新的價(jià)值，形成崇尚技術(shù)和創(chuàng)新的氛圍。二是要對(duì)標(biāo)管理。要對(duì)照制定的標(biāo)準(zhǔn)開展工作。三是要尋找技術(shù)突破。要針對(duì)問題，廣開思路，注重學(xué)習(xí)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。四是要善于借鑒和消化吸收。要保持空杯心態(tài)，善于學(xué)習(xí)和消化吸收。五是要培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力。在創(chuàng)新活動(dòng)中要培養(yǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的組織協(xié)調(diào)能力，善于運(yùn)用各方面力量，達(dá)成創(chuàng)新目標(biāo)。
史悅智指出，在關(guān)鍵時(shí)刻召開此次管理創(chuàng)新大會(huì)，意義非凡。要堅(jiān)定信心、凝聚力量、危中尋機(jī)、迎難而上，依靠職工隊(duì)伍和多年來積淀的技術(shù)底蘊(yùn)以及對(duì)裝置的管控水平，如火如荼開展創(chuàng)新活動(dòng)，為園區(qū)提供更多切實(shí)可行的合理化建議，不斷提高管理水平、技術(shù)水平和對(duì)裝置的管控水平，實(shí)現(xiàn)降本增效。
史悅智強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移地推進(jìn)九項(xiàng)技改，堅(jiān)定不移地推行管理創(chuàng)新，堅(jiān)定不移地推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，堅(jiān)定不移地獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新成果，通過創(chuàng)新為園區(qū)順利打贏三年虧損源治理攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。
蔡教民指出，各管理創(chuàng)新和合理化建議項(xiàng)目代表從不同的角度、不同的維度先后作了管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議方面的交流發(fā)言，這些好的經(jīng)驗(yàn)、好的建議、好的做法，值得學(xué)習(xí)借鑒，要運(yùn)用到今后的工作中，為園區(qū)實(shí)現(xiàn)扭虧脫困開拓思路，提供方向。
蔡教民要求，要圍繞園區(qū)管理創(chuàng)新大會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)，反思日常工作中存在的問題，把問題當(dāng)成機(jī)遇，通過大力開展創(chuàng)新活動(dòng)，解決工作存在的難題，解決企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展中遇到的瓶頸，創(chuàng)造屬于自己的價(jià)值。讓更多的同志更加積極、更加主動(dòng)地參加到園區(qū)的各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，為推進(jìn)園區(qū)管理創(chuàng)新工作新局面作出積極貢獻(xiàn)！
會(huì)上，電儀公司、甲醇事業(yè)部、三胺事業(yè)部、濮陽永金等單位代表作了管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)分享。豫能化肥、化肥事業(yè)部等單位代表分別作了管理創(chuàng)新項(xiàng)目交流。技術(shù)創(chuàng)新中心總結(jié)了科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)展，并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施情況作了經(jīng)驗(yàn)交流。優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提議人代表作了項(xiàng)目介紹。
園區(qū)各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和創(chuàng)新參與人代表參加了會(huì)議。